Bandlikka ko'maklashish markazlarida strategiyani amalga oshirishni nazorat qilish

STRATEGIK MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Bandlikka ko'maklashish markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Strategiyani amalga oshirishni nazorat qilish: mohiyati. Bandlikka ko'maklashish markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Strategiyani amalga oshirishni nazorat qilish. Strategik rejaning bajarilishini ko'rsatkichlar bo'yicha muntazam kuzatish, rejadan chetlanishlarni aniqlash va ularni tuzatuvchi chora ko'rish yoki

rejani yangilash jarayoni. Strategiyani amalga oshirishni nazorat qilish: mazmuni. Strategiya qog'ozda yaxshi bo'lishi mumkin, lekin amalda reja bo'yicha ketmasligi ham ehtimol. Nazorat rejaning haqiqiy bajarilishini ko'rsatib, rahbariyatga o'z vaqtida qaror qabul qilish imkonini beradi. Jarayon har bir maqsad uchun ko'rsatkich va mo'ljal belgilashdan boshlanadi. Davriy ravishda haqiqiy natija mo'ljal bilan solishtiriladi, chetlanish sabablari tahlil qilinib, tegishli chora ko'riladi. Nazoratning maqsadi jazolash emas, o'rganish: natijalar rejaning

o'zi to'g'riligini ham ko'rsatadi. Sharoit o'zgargan bo'lsa, tuzatish choralari bilan birga strategiyaning o'zi ham yangilanadi. Bandlikka ko'maklashish markazlari ish qidiruvchilarga bo'sh ish o'rinlarini topishda yordam beradi, kasbga o'qitadi, ish beruvchilarga kadr tanlashga ko'maklashadi va ishsizlikka qarshi faol choralar amalga oshiradi. Markaz ish qidiruvchi va ish beruvchi o'rtasida vositachi bo'lib xizmat qiladi. Ish qidiruvchilar hisobga olinadi, bo'sh ish o'rinlari bazasi yuritiladi. Xizmatlar bepul: maslahat, kasbga yo'naltirish

va o'qitish.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).