Dehqon xo'jaliklarida kadrlarni qayta tayyorlash — slayd (25 sahifa)

PEDAGOGIKA · OLIY TA'LIM. Dehqon xo'jaliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlarni qayta tayyorlash: mohiyati. Dehqon xo'jaliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlarni qayta tayyorlash. Mavjud xodimlarga yangi kasb yoki faoliyat turi bo'yicha zarur bilim va ko'nikmalarni berish, ularni boshqa lavozim yoki yo'nalishda ishlashga tayyorlashga qaratilgan ta'lim jarayoni.

Kadrlarni qayta tayyorlash: mazmuni. Texnologiyalar o'zgarib, ba'zi kasblarga talab kamayib, boshqalariga ortadi. Kadrlarni qayta tayyorlash shunday sharoitda xodimlarni ishdan bo'shatish o'rniga yangi yo'nalishga o'rgatib, tashkilotdagi tajribani saqlab qolish yo'lidir. Jarayon avval qaysi kasblarga ehtiyoj borligini aniqlashdan boshlanadi. So'ng mos nomzodlar tanlanadi, yangi kasb talablariga qarab dastur tuziladi va o'qish yakunida attestatsiya o'tkaziladi, natijaga ko'ra xodim yangi vazifaga o'tadi. Qayta tayyorlash kattalar bilan ishlaganligi sababli amaliy

mashq va ish bilan uyg'unlik asosiy o'rinda turadi. Katta yoshdagi xodim uchun yangi kasbning real foydasini ko'rsatish o'qishga bo'lgan qarshilikni sezilarli kamaytiradi. Dehqon xo'jaligi oila a'zolarining shaxsiy mehnati bilan yuritiladigan, tomorqa yerida mahsulot yetishtiradigan kichik xo'jalik. U asosan oilaning ehtiyoji va ortiqcha mahsulotni sotish uchun ishlaydi. Xo'jalik oila a'zolarining shaxsiy mehnatiga asoslanadi. Mahsulot oila ehtiyoji uchun, ortig'i bozorga sotish uchun yetishtiriladi. Yer maydoni kichik, odatda

uy atrofidagi yer.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).