Investitsiya fondlarida mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Investitsiya fondlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari: mohiyati. Investitsiya fondlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari. Mehnat shartnomasi tomonlarning kelishuvi, xodim yoki ish beruvchi tashabbusi, muddat tugashi va qonunda ko'rsatilgan boshqa holatlarda tugatilishi mumkin

bo'lgan asoslar va tartib. Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari: mazmuni. Mehnat shartnomasini tugatish ish beruvchi uchun ham, xodim uchun ham jiddiy qadam: xodim daromadini, ish beruvchi esa kadrni yo'qotadi. Shu sababli qonun tugatish asoslari va tartibini aniq belgilab qo'ygan. Shartnoma tomonlar kelishuvi, xodim yoki ish beruvchi tashabbusi, muddat tugashi yoki qonunda ko'rsatilgan boshqa asoslar bilan tugatiladi. Har bir asos uchun o'zining tartibi va hujjatlari mavjud.

Ish beruvchi tashabbusi bilan tugatishda qat'iy talablar qo'yiladi: asos qonuniy, tartib bajarilgan bo'lishi va hisob-kitob o'z vaqtida to'lanishi kerak. Aks holda bo'shatish nizo va sudda bekor qilinishiga olib kelishi mumkin. Investitsiya fondi ko'plab investorlar mablag'ini birlashtiradi va uni professional boshqaruvchi tomonidan qimmatli qog'ozlar va boshqa aktivlarga joylashtiradi. Investor fonddagi ulushiga mutanosib daromad oladi. Ko'p investorlarning mablag'i bitta umumiy portfelga birlashtiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).