Korporativ axborot tizimlarida hakamlik sudlarida nizolarni ko'rish — slayd (25 sahifa)

FUQAROLIK HUQUQI · OLIY TA'LIM. Korporativ axborot tizimlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Hakamlik sudlarida nizolarni ko'rish: mohiyati. Korporativ axborot tizimlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Hakamlik sudlarida nizolarni ko'rish. Tomonlar kelishuviga ko'ra, nizoni davlat sudi o'rniga ular tanlagan hakamlar ko'rib hal qiladigan, qarori tomonlar uchun majburiy bo'lgan

nodavlat nizo hal etish tartibi. Hakamlik sudlarida nizolarni ko'rish: mazmuni. Hakamlik sudi davlat sud tizimidan tashqarida ishlaydigan, tomonlarning o'zi tanlagan hakamlar nizoni hal qiladigan organ. Bu usul tomonlarga ish ko'rilish tartibi, tili va hakamni tanlash erkinligini beradi. Hakamlik sudi faqat tomonlar bunga rozi bo'lgan taqdirdagina nizoni ko'radi. Kelishuv odatda shartnomadagi band shaklida bo'ladi. Hakamlar dalillarni ko'rib, tomonlar uchun majburiy bo'lgan qaror chiqaradi. Amaliyotda hakamlik sudi

tadbirkorlik nizolarida, ayniqsa maxfiylik va mutaxassis bilimi kerak bo'lganda qulay. Qaror ixtiyoriy bajarilmasa, uni majburiy ijro etish davlat sudi orqali ta'minlanadi. Korporativ axborot tizimlari tashkilotning moliya, kadrlar, ombor, sotuv va ishlab chiqarish ma'lumotlarini yagona dasturiy muhitda birlashtiradi. Ular rahbarlarga qaror uchun ishonchli ma'lumot beradi. Turli bo'limlarning ma'lumoti yagona bazada saqlanadi va bir-biri bilan bog'lanadi. Tizim modullardan iborat: moliya, kadrlar, ombor, sotuv, xarid va boshqalar.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).