Ma'lumotlar markazlarida rahbar kadrlarni rivojlantirish dasturi — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Ma'lumotlar markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbar kadrlarni rivojlantirish dasturi: mohiyati. Ma'lumotlar markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbar kadrlarni rivojlantirish dasturi. Mavjud va bo'lg'usi rahbarlarning boshqaruv ko'nikmalarini tizimli ravishda oshirishga qaratilgan o'quv, mashq va murabbiylik tadbirlari majmui. Rahbar kadrlarni rivojlantirish dasturi:

mazmuni. Yaxshi mutaxassis har doim yaxshi rahbar bo'lavermaydi: boshqaruv ishi jamoani yo'naltirish, qiyin suhbat qilish va qaror qabul qilishni talab etadi. Rivojlantirish dasturi ana shu ko'nikmalarni maqsadli o'rgatadi. Dastur ehtiyojni aniqlashdan boshlanadi, keyin nazariya, keys va mashq bilan davom etadi. Eng muhim qismi rahbar o'rganganini real vazifada qo'llashi va murabbiy yoki jamoa fikri orqali tuzatish olishidir. Rahbarlik xulqi tez o'zgarmaydi, shuning uchun dastur bir martalik

kurs emas, balki bir necha oyga cho'zilgan jarayon sifatida quriladi. Natija rahbarning o'zi emas, uning jamoasi ko'rsatkichlari orqali baholanadi. Ma'lumotlar markazi — serverlar, saqlash tizimlari va tarmoq uskunalari joylashgan, elektr, sovutish va xavfsizlik bilan ta'minlangan bino yoki xonalar majmuasi. U axborot tizimlarining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi. Uskunalar uzluksiz ishlashi uchun elektr, sovutish va aloqa zaxiralanadi. Markaz darajalari ishonchlilikka qarab farqlanadi: zaxira soni va uzilish vaqti.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).