Ma'muriy sudlarda jamoada rollar taqsimoti — slayd (25 sahifa)

IJTIMOIY PSIXOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Ma'muriy sudlar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Jamoada rollar taqsimoti: mohiyati. Ma'muriy sudlar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Jamoada rollar taqsimoti. Jamoa a'zolariga ularning qobiliyati, xarakteri va vazifa talabiga qarab aniq o'rin va mas'uliyat biriktirish, shu orqali ishning uyg'unligi va ijro sifatini ta'minlash

jarayoni. Jamoada rollar taqsimoti: mazmuni. Jamoa ishining sifati a'zolarning soniga emas, ularning bir-birini to'ldirishiga bog'liq. Rollar taqsimoti kim nima uchun javob berishini oldindan belgilab, ish takrorlanishi yoki e'tibordan chetda qolishining oldini oladi. Jarayon vazifani tahlil qilish va a'zolarning kuchli tomonlarini aniqlashdan boshlanadi. Keyin ularga mos rollar biriktirilib, vakolat va hisobot tartibi kelishiladi. Bunda Belbin rollari va RACI kabi vositalardan foydalaniladi. Rollar qotib qolgan emas, sharoit

o'zgarishi bilan ular qayta ko'rib chiqiladi. Yaxshi jamoada rasmiy lavozim va haqiqiy hissa mos keladi, a'zolar esa o'z roli bilan birga umumiy natija uchun ham mas'uliyat sezadi. Ma'muriy sudlar fuqaro va tashkilotlar bilan davlat organlari o'rtasidagi nizolarni ko'radi: davlat organi va mansabdor shaxsning qaror, harakat yoki harakatsizligini qonuniyligi bo'yicha tekshiradi. Nizoning bir tomoni doim davlat organi yoki mansabdor shaxs bo'ladi. Sud davlat organi qarorining qonuniyligini

tekshiradi, shaxs huquqini himoya qiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).