Neftni qayta ishlash zavodlarida axborot texnologiyalari xodimlarining malakasini oshirish

IT XIZMATLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Neftni qayta ishlash zavodlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. IT xodimlari malakasini oshirish: mohiyati. Neftni qayta ishlash zavodlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. IT xodimlari malakasini oshirish. IT mutaxassislarining bilim va ko'nikmalarini zamonaviy talablarga mos holda rivojlantirish uchun ehtiyojni aniqlash, o'qitish rejasini

tuzish, amalga oshirish va natijasini baholash tizimini yuritish. IT xodimlari malakasini oshirish: mazmuni. IT sohasida texnologiyalar bir necha yilda eskiradi. Xodim bilimini yangilamasa, xizmat sifati pasayadi, tashkilot esa yangi yechimlarni joriy etish uchun tashqi mutaxassislarga muhtoj bo'lib qoladi. Tizimli yondashuv lavozim uchun talab etiladigan ko'nikmalarni belgilashdan boshlanadi, so'ng xodimlarning haqiqiy darajasi baholanadi. Aniqlangan bo'shliqlar kurs, amaliy mashq va ustoz yordami orqali to'ldiriladi. O'qitishdan kutiladigan natija

sertifikat emas, ishdagi o'zgarish. Shu sababli olingan bilimni qo'llash imkoni beriladi va o'qitishning ish natijasiga ta'siri baholanadi, bu keyingi rejani to'g'ri tuzishga yordam beradi. Neftni qayta ishlash zavodlari xom neftni benzin, dizel yoqilg'isi, mazut, kerosin va boshqa mahsulotlarga ajratadi hamda sifatini oshiradi. Bu mahsulotlar transport va sanoat yoqilg'isi bo'ladi. Xom neft turli qaynash haroratiga ega fraksiyalar aralashmasidan iborat. Jarayon uzluksiz ishlaydi va yuqori harorat hamda

bosimda bajariladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).