Tadbirlarni tashkil etish agentliklarida moslashuvchan ish jadvalini joriy etish

TASHKILIY XULQ · OLIY TA'LIM. Tadbir tashkil etish agentliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Moslashuvchan ish jadvalini joriy etish: mohiyati. Tadbir tashkil etish agentliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Moslashuvchan ish jadvalini joriy etish. Xodimlarga ish kunining boshlanishi, tugashi, ish joyi yoki haftalik soatlarini ma'lum chegarada o'zi tanlash

imkonini beruvchi, ishning natijasi va jamoa ehtiyojiga bog'langan ish tartibini joriy etish. Moslashuvchan ish jadvalini joriy etish: mazmuni. Ish kuni bir xil soatda boshlanib tugashi sanoat davrining merosi bo'lib, bugun hamma kasb va hamma xodim uchun mos kelavermaydi. Moslashuvchan jadval xodimga vaqtini ma'lum doirada o'zi taqsimlash erkinligini beradi. Tizimning mantig'i oddiy: tashkilot jamoa ishlashi uchun zarur umumiy soatlarni belgilaydi, qolgan vaqtni xodim o'z ehtiyojiga qarab

tanlaydi. Nazorat vaqtdan natijaga ko'chadi: asosiy savol «qancha o'tirdi» emas, «nima bajardi». Amaliyotda moslashuvchanlik ishning o'ziga bog'liq: ba'zi vazifalar belgilangan vaqtda bajarilishi shart. Shuning uchun jadval qoidalari aniq, ochiq va hamma uchun adolatli bo'lishi, rahbarlar esa natijani boshqarishga o'rgatilishi kerak. Tadbir tashkil etish agentliklari konferensiya, taqdimot, festival va korporativ bayramlarni mijoz nomidan rejalashtiradi va o'tkazadi. Ular joy, xizmat ko'rsatuvchilar, dastur va jadvalni bir tizimga birlashtiradi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).