Uzumchilikda korporativ universitetni tashkil etish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Uzumchilik misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ universitetni tashkil etish: mohiyati. Uzumchilik: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ universitetni tashkil etish. Tashkilot ichida xodimlarni tizimli o'qitish va rivojlantirish uchun yagona tuzilma, dasturlar va o'quv muhitini yaratish; u o'qitishni tashkilot strategiyasiga bog'laydi. Korporativ universitetni

tashkil etish: mazmuni. Tashkilot o'sgani sari o'qitish tarqoq bo'lib qoladi: har bo'lim o'z kursini o'tkazadi, bilim takrorlanadi yoki yo'qoladi. Korporativ universitet o'qitishni bitta tuzilmaga birlashtirib, yagona sifat va maqsad beradi. Universitet yo'nalishlar bo'yicha dasturlar, o'qituvchilar korpusi, o'quv platformasi va natijalarni hisobga olish tizimidan iborat. Dasturlar tashkilot strategiyasi, kompetensiyalar va rahbarlar talabidan kelib chiqib ishlab chiqiladi. Bu tuzilma tashkilot bilimini to'plash va xodimlarga uzatish vositasi, shu

bilan birga qadriyatlar va madaniyatni mustahkamlaydi. Uni yaratish katta resurs talab qiladi, shuning uchun tadrijiy, kichikdan boshlash ma'qul. Uzumchilik uzum ekilgan bog'larni parvarish qilib, uni yangi holda, quritilgan (mayiz, kishmish) yoki sharbat, vino va boshqa mahsulotlar xomashyosi sifatida yetishtirish bilan shug'ullanadi. Uzum ko'p yillik o'simlik: tok ekilgandan keyin bir necha yildan so'ng to'liq hosil beradi. Hosil sifati navga, qirqish va novdalarni shakllantirish usuliga bog'liq.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).