Yilqichilikda xodimlarning ish xulqini baholash — slayd (25 sahifa)

TASHKILIY XULQ · OLIY TA'LIM. Yilqichilik misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarning ish xulqini baholash: mohiyati. Yilqichilik: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarning ish xulqini baholash. Xodimning vazifalarni bajarish usuli, hamkasblar bilan munosabati, mas'uliyati va tashabbusini kuzatiladigan aniq xulq-atvor belgilari bo'yicha belgilangan mezonlarga solishtirib baholash jarayoni. Xodimlarning ish

xulqini baholash: mazmuni. Ish natijasi xodim xulqining faqat bir qismini ko'rsatadi: ba'zi xodim yaxshi natija berib, hamkasblariga zarar yetkazadi, boshqasi esa natijasi o'rtacha bo'lsa ham jamoani ushlab turadi. Xulqni baholash shu jihatni ko'rinadigan qiladi. Baholash xulqni aniq, kuzatiladigan belgilar bilan yozib, ularni davr davomidagi real voqealar bilan solishtirishga tayanadi. Mezon qanchalik aniq bo'lsa, baholovchining sub'ektiv taassuroti shunchalik kam ta'sir qiladi. Amaliyotda baholashning kuchi xodim bilan

suhbatda: aniq misollar orqali u nima yaxshi va nimani o'zgartirish kerakligini tushunadi. Baholovchilarni xolisroq bo'lishga o'rgatish va bahoni kelishib turish xatolarni kamaytiradi. Yilqichilik otlarni boqish, naslini yaxshilash va ulardan sport, minish, yuk tashish hamda go'sht va qimiz olishda foydalanish bilan shug'ullanadi. Mahalliy zotlar an'anaviy ot sporti bilan bog'liq. Ot minish, sport, ish va go'sht-sut yo'nalishlarida boqiladi. Mahalliy zotlar chidamlilik va quruq iqlimga moslashishi bilan ajralib

turadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).