Yog'-moy sanoatida liderlik ko'nikmalarini rivojlantirish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Yog'-moy sanoati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Liderlik ko'nikmalarini rivojlantirish: mohiyati. Yog'-moy sanoati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Liderlik ko'nikmalarini rivojlantirish. Rahbar va rahbarlikka tayyorlanayotgan xodimlarda jamoani yo'naltirish, qaror qabul qilish, rag'batlantirish va o'zgarishlarni boshqarish qobiliyatini tizimli shakllantirish. Liderlik ko'nikmalarini rivojlantirish: mazmuni. Yaxshi

mutaxassis avtomatik tarzda yaxshi rahbar bo'lmaydi: rahbarlik boshqa ko'nikma talab qiladi. Liderlikni rivojlantirish dasturi xodimni yangi roliga oldindan tayyorlab, boshqaruvdagi xatolarni kamaytiradi. Dastur salohiyatni baholashdan boshlanadi, so'ng shaxsiy reja asosida o'qitish, amaliy topshiriq va mentorlik beriladi. Ko'nikma faqat ma'ruzada emas, haqiqiy mas'uliyat olish jarayonida shakllanadi. Liderlik uzoq muddatli rivojlanishdir, shuning uchun tashkilot kadrlar zaxirasini oldindan tayyorlaydi. Natija jamoa ko'rsatkichlari, xodimlar fikri va ishdan ketish darajasida

namoyon bo'ladi. Yog'-moy sanoati paxta chigiti, kungaboqar, soya va boshqa moyli ekinlar urug'idan o'simlik moyi ishlab chiqaradi. Jarayon urug'ni tozalash, presslash yoki ekstraksiya va moyni rafinatsiya qilishdan iborat. Xomashyo moyli ekin urug'i: undagi moy miqdori va namligi chiqimni belgilaydi. Moy presslash va erituvchi bilan ekstraksiya usullari qo'llanadi. Moy rafinatsiya qilinib, tozalanadi va iste'molga yaroqli holga keltiriladi. Qoldiq mahsulot kunjara chorva uchun oqsilli ozuqa sifatida ishlatiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).