Apellyatsiya sudlarida tarif setkasini ishlab chiqish — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Apellyatsiya sudlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Tarif setkasini ishlab chiqish: mohiyati. Apellyatsiya sudlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Tarif setkasini ishlab chiqish. Ish murakkabligi va xodim malakasiga qarab ish haqi darajalarini razryad yoki toifalar va ularga mos tarif koeffitsientlari tizimi shaklida belgilash

jarayoni. Tarif setkasini ishlab chiqish: mazmuni. Tarif setkasi ish haqini ish murakkabligi va xodim malakasiga bog'laydigan tizim: ishlar razryad yoki toifalarga bo'linadi, har biriga birinchi razryadga nisbatan koeffitsient belgilanadi. Shu bilan ish haqi nisbatlari tushunarli bo'ladi. Ishlab chiqish ishlarni murakkabligi, mas'uliyati va malaka talabi bo'yicha baholashdan boshlanadi. So'ng razryadlar belgilanadi, ularga koeffitsientlar tanlanadi va birinchi razryad stavkasi hisoblanadi, shu asosda barcha razryad stavkalari chiqadi. Setka

adolatli bo'lishi uchun razryadlar orasidagi farq mehnat murakkabligidagi haqiqiy farqni aks ettirishi kerak. Uni joriy etishdan oldin ish haqi fondiga ta'siri hisoblanadi va bozor ish haqi bilan solishtiriladi. Apellyatsiya sudlari birinchi instansiya chiqargan, hali kuchga kirmagan qarorlarni shikoyat asosida qayta ko'radi: qonuniyligi va asoslanganligini tekshiradi, kerak bo'lsa o'zgartiradi yoki bekor qiladi. Faqat shikoyat yoki protest bildirilgan qarorlar ko'riladi. Sud ishni qayta ko'radi: nafaqat qonun qo'llanishini,

ba'zan dalillarni ham baholaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).