Burg'ulash korxonalarida ichki kommunikatsiyalarni rivojlantirish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Burg'ulash korxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ichki kommunikatsiyalarni rivojlantirish: mohiyati. Burg'ulash korxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ichki kommunikatsiyalarni rivojlantirish. Tashkilot ichida rahbariyat va xodimlar, shuningdek bo'limlar o'rtasida ma'lumot almashish tizimini tashkil etish va takomillashtirish: kanallar, qoidalar va qayta aloqa mexanizmlari.

Ichki kommunikatsiyalarni rivojlantirish: mazmuni. Xodim tashkilotda nima bo'layotganini rahbaridan emas, gap-so'zdan eshitsa, noaniqlik va ishonchsizlik paydo bo'ladi. Ichki kommunikatsiya muhim ma'lumotni o'z vaqtida va aniq yetkazish hamda xodim fikrini tinglash tizimini yaratadi. Avval kimga, nima va qaysi kanal orqali yetkazilishi belgilanadi: yig'ilish, elektron xabar, ichki portal. Axborot ikki yo'nalishda harakatlanishi kerak, shu sabab so'rov, savol-javob va taklif kanallari ham yaratiladi. O'zgarishlar, birlashish yoki masofaviy ishlash

davrida ichki aloqaning roli keskin oshadi. Zamonaviy tashkilotlar kanallar sonini oshirishdan ko'ra, xabarni qisqa, aniq va qayta aloqa bilan to'ldirishga e'tibor beradi. Burg'ulash korxonalari neft, gaz va boshqa maqsadlar uchun yer ostiga quduq o'tadi, uni mustahkamlaydi va qazib olishga tayyorlaydi. Ular quduq qurilishini kontrakt asosida bajaradi. Quduq loyihalanadi va chuqurligi, diametri hamda trubalari oldindan belgilanadi. Burg'ulash uzluksiz olib boriladi, ko'pincha kecha-kunduz smenalarda.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).