Ekologik ekspertiza tashkilotlarida xodimlarning ekologik madaniyatini oshirish

EKOLOGIYA VA ATROF-MUHIT MUHOFAZASI · OLIY TA'LIM. Ekologik ekspertiza tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarning ekologik madaniyatini oshirish: mohiyati. Ekologik ekspertiza tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarning ekologik madaniyatini oshirish. Xodimlarda atrof-muhitga ehtiyotkor munosabat, ekologik bilim va to'g'ri odatlarni shakllantirish uchun o'qitish, targ'ibot, rag'batlantirish va shaxsiy

namuna orqali olib boriladigan doimiy ish. Xodimlarning ekologik madaniyatini oshirish: mazmuni. Eng yaxshi texnika va qoidalar ham xodimlar ularga amal qilmasa foyda bermaydi: chiqindi aralash tashlanadi, jihoz ochiq qoladi, resurs behuda sarflanadi. Ekologik madaniyat bu odatlarni o'zgartirishga qaratilgan. Odat bilim berish bilan o'zgarmaydi, uchta narsa kerak: tushunish, qulay sharoit va takror. Shuning uchun qisqa mashg'ulot, ko'rinadigan eslatma va sharoit yaratish, yaxshi natijani esa e'tirof etish

birga olib boriladi. Amaliyotda rahbarlar namunasi hal qiluvchi rol o'ynaydi: o'zi qoidaga amal qilmaydigan rahbar xodimdan buni talab qila olmaydi. Madaniyat esa sekin shakllanadi, shu bois ish bir martalik emas, doimiy bo'ladi. Ekologik ekspertiza tashkilotlari rejalashtirilgan loyiha yoki faoliyatning atrof-muhitga ta'sirini oldindan baholaydi va ekologik talablarga mosligi haqida xulosa beradi. Xulosa qarorga asos bo'ladi. Ekspertiza loyiha amalga oshirilishidan oldin o'tkaziladi, ya'ni oldini oluvchi nazorat.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).