Energetika ta'mirlash korxonalarida jamoadagi psixologik muhit — slayd (25 sahifa)

IJTIMOIY PSIXOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Energetika ta'mirlash korxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Jamoadagi psixologik muhit: mohiyati. Energetika ta'mirlash korxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Jamoadagi psixologik muhit. Jamoa a'zolari o'rtasidagi munosabatlar, o'zaro ishonch, hissiy kayfiyat va ish jarayoniga munosabat bilan belgilanadigan, odamlarning o'zini qanday his qilishini ko'rsatuvchi

ijtimoiy-psixologik holat. Jamoadagi psixologik muhit: mazmuni. Bir xil sharoit va bir xil ish haqi bo'lsa ham, ayrim jamoalar tinch va unumli ishlaydi, boshqalarida esa doimiy keskinlik bo'ladi. Farq jamoadagi psixologik muhitda: odamlar o'zini qanday his qilishi, bir-biriga ishonishida. Muhit rahbar uslubi, muloqot ochiqligi, adolat hissi, vazifa taqsimoti va ish sharoiti kabi omillardan shakllanadi. Uni so'rovnoma, suhbat va kuzatuv orqali o'lchash va ongli ravishda yaxshilash mumkin.

Muhit tez o'zgarmaydi va faqat rahbar harakatiga bog'liq emas, uni jamoaning har bir a'zosi shakllantiradi. Shu sabab ijobiy muhit uzoq muddatli, muntazam e'tibor va ochiq muloqot orqali quriladi. Energetika ta'mirlash korxonalari stansiya, podstansiya va tarmoq uskunalarini tekshiradi, ta'mirlaydi va yangilaydi. Ular uskunaning ishonchli va uzluksiz ishlashini ta'minlab beradi. Ishlar rejali va avariyaviy ta'mir shaklida bajariladi. Ish uskunani to'xtatish jadvaliga bog'liq: muddatlar qat'iy va qisqa.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).