Fotojurnalistikada xodimlarni ijtimoiy mas'uliyat bo'yicha o'qitish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV IJTIMOIY MAS'ULIYAT · OLIY TA'LIM. Fotojurnalistika misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarni mas'uliyat bo'yicha o'qitish: mohiyati. Fotojurnalistika: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarni mas'uliyat bo'yicha o'qitish. Xodimlarga tashkilotning mas'uliyat siyosati, axloq qoidalari va ijtimoiy-ekologik majburiyatlarini tushuntirib, ularni kundalik ishda qo'llash ko'nikmasini shakllantiradigan o'quv dasturlari. Xodimlarni mas'uliyat bo'yicha

o'qitish: mazmuni. Mas'uliyat siyosati qanchalik puxta yozilmasin, xodimlar uni bilmasa va qo'llay olmasa, u ishlamaydi. O'qitish yozma qoidani ongli xulqqa aylantiradigan ko'prik vazifasini o'taydi. Dastur xodimlar ehtiyoji va lavozimiga qarab tuziladi: kirish mashg'uloti, vaziyatli tahlil, rolli o'yin va onlayn kurs kabi shakllar qo'llanadi. Bilim qisqa test bilan tekshirilib, natija dasturni yaxshilashga xizmat qiladi. Bir martalik rasmiy tadbir uzoq natija bermaydi, shu sababli o'qitish muntazam takrorlanadi

va tashkilotning real vaziyatlariga asoslanadi. Rahbarlar ham qatnashsa, mashg'ulot jiddiy qabul qilinadi. Fotojurnalistika voqealarni fotosurat orqali yoritadi: fotograf voqea joyida suratga olib, tasvir va qisqa izoh bilan axborot beradi. Surat gazeta, jurnal, sayt va ijtimoiy tarmoqda hikoya vazifasini bajaradi. Surat voqeani haqqoniy ko'rsatishi shart, uni soxtalashtirish yoki sahnalashtirish mumkin emas. Fotograf voqea joyida bo'lib, kerakli lahzani tez tanlashi kerak. Suratga aniq va xolis izoh (taglavha)

beriladi: kim, qayerda, qachon.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).