Jamoat tashkilotlarida ish va shaxsiy hayot muvozanati — slayd (25 sahifa)

IJTIMOIY PSIXOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Jamoat tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish va shaxsiy hayot muvozanati: mohiyati. Jamoat tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish va shaxsiy hayot muvozanati. Odamning vaqt va kuchini kasbiy majburiyatlar hamda oila, dam olish, sog'liq va shaxsiy rivojlanish o'rtasida shunday taqsimlashiki, bunda

hech biri to'liq zarar ko'rmaydi. Ish va shaxsiy hayot muvozanati: mazmuni. Ish hayotning bir qismi, lekin hammasi emas. Agar odam butun vaqt va kuchini ishga sarflasa, oila, sog'liq va dam olish zarar ko'radi, bu esa oxir-oqibat ishning o'ziga ham salbiy ta'sir qiladi. Muvozanat vaqtni teng bo'lish emas, ustuvorlik va chegara belgilash demak. Odam o'zi uchun nima muhimligini aniqlaydi, ish va dam olish vaqtini ajratadi, kerak

bo'lsa, rahbar bilan jadvalni moslashtiradi. Masofaviy ish va doimiy aloqa ish bilan hayot orasidagi chegarani xiralashtirdi. Shu sababli zamonaviy tashkilotlar moslashuvchan jadval, ta'til va dam olish vaqtida uzilish madaniyatini rag'batlantirmoqda. Jamoat tashkilotlari fuqarolarning umumiy manfaatlari asosida ixtiyoriy birlashgan a'zolik tashkilotlari bo'lib, a'zolarining huquq va manfaatlarini himoya qiladi, ijtimoiy hayotda ishtirok etadi. Fuqarolar ixtiyoriy ravishda birlashadi va a'zolik asosida ishtirok etadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).