Kosmetika do'konlarida ta'lim muassasalari bilan hamkorlik qilish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Kosmetika do'konlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ta'lim muassasalari bilan hamkorlik qilish: mohiyati. Kosmetika do'konlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ta'lim muassasalari bilan hamkorlik qilish. Tashkilotning kadr ehtiyojini qondirish va xodimlar bilimini oshirish uchun o'quv yurtlari bilan stajirovka, qo'shma dastur va bilim almashishga

asoslangan aloqani yo'lga qo'yish. Ta'lim muassasalari bilan hamkorlik qilish: mazmuni. O'quv yurtlari o'qitgan mutaxassis har doim ham tashkilotning amaliy talabiga mos kelavermaydi. Hamkorlik shu tafovutni kamaytirish, ya'ni ish beruvchi talabini o'quv jarayoniga yaqinlashtirish uchun yo'lga qo'yiladi. Hamkorlik bir nechta shaklda bo'ladi: stajirovka, mehmon ma'ruzasi, qo'shma kurs va xodimlarni malakasini oshirish uchun yuborish. Har bir shakl yozma kelishuvda tomonlarning vazifasi va muddati bilan belgilanadi. Hamkorlik bir

tomonlama bo'lib qolmasligi kerak: tashkilot kadrdan foyda ko'rsa, o'quv yurti amaliy bilim va real masalalar oladi. Natijani muntazam baholab borish aloqani rasmiyatchilikdan haqiqiy hamkorlikka aylantiradi. Kosmetika do'koni teri, soch va tana parvarishi vositalarini, dekorativ kosmetika va atirlarni sotadi. Mahsulot tarkibi va brendga ishonch muhim, mijoz ko'pincha maslahat bilan tanlaydi. Tovar ko'p brendli va turli narx segmentlarida: ommabopdan premium segmentgacha. Mahsulotning yaroqlilik muddati cheklangan, shuning uchun

zaxira doimiy nazorat qilinadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).