Kutubxonalarda mehnat sharoitlarini yaxshilash — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Kutubxonalar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat sharoitlarini yaxshilash: mohiyati. Kutubxonalar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat sharoitlarini yaxshilash. Xodimlarning ish joyidagi jismoniy, sanitariya-gigiyena, ergonomik va tashkiliy sharoitini sog'liqni saqlash, qulaylik va unumdorlikni ta'minlaydigan darajaga olib kelish bo'yicha chora-tadbirlar. Mehnat sharoitlarini yaxshilash:

mazmuni. Xodim kunning katta qismini ish joyida o'tkazadi, shu sabab yorug'lik, havo, shovqin, jihoz va dam olish sharoiti uning sog'lig'i va kayfiyatiga ta'sir qiladi. Mehnat sharoitini yaxshilash bu omillarni inson ehtiyojiga moslashtirishdir. Avval ish joylari ko'rikdan o'tkaziladi va xodimlar fikri so'raladi. Aniqlangan noqulayliklar sog'liqqa ta'siri bo'yicha ustuvorlashtirilib, jihoz, ta'mir, tanaffus va ish tartibi bo'yicha reja tuziladi, natija esa muntazam tekshiriladi. Mehnat sharoiti qonunchilik va sanitariya

me'yorlari bilan tartibga solinadi, ammo ularni bajarish minimum xolos. Ko'p tashkilotlar xodimning qulayligi va dam olish sharoitini ham yaxshilab, ishdan qoniqish va ishlash qobiliyatini oshirmoqda. Kutubxonalar kitob, davriy nashr va boshqa axborot manbalarini to'playdi, saqlaydi va foydalanuvchilarga bepul yoki qulay shartlarda taqdim etadi. Ular o'qish madaniyatini va ma'lumotga kirishni ta'minlaydi. Fond (kitob va boshqa nashrlar) kutubxona faoliyatining asosi bo'lib, doimiy to'ldiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).