Mehribonlik uylarida loyiha menejerining kompetensiyalari — slayd (25 sahifa)

LOYIHALARNI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Mehribonlik uylari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Loyiha menejerining kompetensiyalari: mohiyati. Mehribonlik uylari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Loyiha menejerining kompetensiyalari. Loyiha menejeri o'z vazifasini samarali bajarishi uchun zarur bilim, ko'nikma va shaxsiy fazilatlar majmui: texnik, shaxslararo va strategik yo'nalishlarda. Loyiha menejerining kompetensiyalari:

mazmuni. Loyiha menejeri nafaqat reja tuzadigan texnik mutaxassis, balki odamlarni birlashtirib, noaniqlikda qaror qabul qiladigan yetakchi hamdir. Kompetensiyalar modeli bu rolga zarur bilim va ko'nikmalarni aniq ro'yxatga solib beradi. Kompetensiyalar odatda uch guruhga bo'linadi: texnik, ya'ni reja, byudjet, xatar va nazoratni yuritish, shaxslararo, ya'ni muloqot, yetakchilik va muzokara, hamda strategik, ya'ni loyihani tashkilot maqsadlari bilan bog'lash. Kompetensiyalar bir marta berilib qolmaydi: ularni baholash, bo'shliqni aniqlash

va rivojlanish rejasi bilan oshirib borish mumkin. Talab loyiha turiga qarab farqlanadi, shuning uchun kompetensiyalar to'plami moslashtiriladi. Mehribonlik uylari ota-ona qaramog'idan mahrum bo'lgan bolalarni vaqtincha yoki uzoq muddat tarbiyalaydi, ularni parvarish qiladi va o'qitadi. Asosiy vazifa bolalarni oilaviy muhitga yaqin sharoitda katta qilishdir. Bolalar ota-ona qaramog'idan mahrum bo'lgan yoki qiyin vaziyatdagi oilalardan keladi. Bolalarni oilaga qaytarish yoki asrab olish, homiylikka berish asosiy yo'nalish.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).