Yuqumli kasalliklar shifoxonalarida mehnat xarajatlarini normallashtirish

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Yuqumli kasalliklar shifoxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat xarajatlarini normallashtirish: mohiyati. Yuqumli kasalliklar shifoxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat xarajatlarini normallashtirish. Muayyan ishni bajarish uchun zarur bo'lgan mehnat sarfini ilmiy asoslangan me'yor, ya'ni norma shaklida belgilash va undan ish rejalashtirish, ish

haqi va nazoratda foydalanish tizimi. Mehnat xarajatlarini normallashtirish: mazmuni. Mehnat normasi muayyan ishga qancha vaqt yoki qancha natija me'yor ekanini belgilaydi. Norma bo'lmasa, ish yuklamasi, ish haqi va xodimlar soni taxmin bilan belgilanadi, bu esa nizo va samarasizlikka olib keladi. Normallashtirishda ish bosqichlarga ajratilib tahlil qilinadi, kuzatuv orqali haqiqiy sarf o'rganiladi va norma tarkibi hisoblanadi. Unga asosiy ish vaqtidan tashqari tayyorgarlik, xizmat va dam olish

vaqti ham kiradi. Texnologiya, jihoz va ish tashkil etilishi o'zgargan sari norma eskiradi va qayta ko'rib chiqilishi kerak. Xodimlarga normaning mazmuni tushuntirilsa, u adolatli deb qabul qilinadi va uning bajarilishi osonlashadi. Yuqumli kasalliklar shifoxonalari infeksion kasalliklar bilan og'rigan bemorlarni ajratilgan sharoitda davolaydi. Maqsad bemorni davolash bilan birga kasallik boshqalarga yuqmasligini ta'minlashdir. Bemorlar infeksiya turiga ko'ra alohida boks va bo'limlarga ajratib yotqiziladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).