G'aznachilik tizimida yoshlarning kasb tanlash motivlari — slayd (25 sahifa)

SOTSIOLOGIYA · OLIY TA'LIM. G'aznachilik tizimi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yoshlarning kasb tanlash motivlari: mohiyati. G'aznachilik tizimi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yoshlarning kasb tanlash motivlari. Yoshlarni muayyan kasbni tanlashga undaydigan ichki va tashqi sabablar: qiziqish, daromad, nufuz, oila ta'siri, imkoniyat va kelajakdagi istiqbol hamda ularni o'rganish

va hisobga olish. Yoshlarning kasb tanlash motivlari: mazmuni. Yosh kasb tanlaganda bir vaqtning o'zida qiziqish, daromad, nufuz, oila fikri va imkoniyatlarni solishtiradi. Bu motivlarni bilish yoshlarga ham, ularni yo'naltiruvchilarga ham haqiqiy tanlov sabablarini ko'rsatadi. Motivlar ichki va tashqi bo'ladi. Ichki motiv ishdan qoniqish va qiziqishga, tashqi motiv esa daromad va tavsiyaga asoslanadi. Ularning nisbati kasbda qolish va natijadan qoniqishga ta'sir qiladi. Yoshlarning kasb haqidagi tasavvuri

ko'pincha to'liq emas yoki eskirgan bo'ladi. Shu sababli kasbga yo'naltirish, amaliy ko'rik va mehnat bozori haqida ochiq ma'lumot ongli tanlovning asosiy sharti. G'aznachilik tizimi davlat byudjeti mablag'larining kelib tushishi va sarflanishini bitta hisobvaraqda yuritadi va nazorat qiladi. U byudjet tashkilotlari to'lovlarini bajaradi va davlat pul mablag'larini boshqaradi. Byudjet daromadlari va xarajatlari yagona g'aznachilik hisobvarag'i orqali o'tadi. Mablag' faqat byudjetda ko'zda tutilgan maqsad va miqdorda sarflanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).