Iqtisodiy sudlarda ish va shaxsiy hayot muvozanati — slayd (25 sahifa)

IJTIMOIY PSIXOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Iqtisodiy sudlar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish va shaxsiy hayot muvozanati: mohiyati. Iqtisodiy sudlar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish va shaxsiy hayot muvozanati. Odamning vaqt va kuchini kasbiy majburiyatlar hamda oila, dam olish, sog'liq va shaxsiy rivojlanish o'rtasida shunday taqsimlashiki, bunda

hech biri to'liq zarar ko'rmaydi. Ish va shaxsiy hayot muvozanati: mazmuni. Ish hayotning bir qismi, lekin hammasi emas. Agar odam butun vaqt va kuchini ishga sarflasa, oila, sog'liq va dam olish zarar ko'radi, bu esa oxir-oqibat ishning o'ziga ham salbiy ta'sir qiladi. Muvozanat vaqtni teng bo'lish emas, ustuvorlik va chegara belgilash demak. Odam o'zi uchun nima muhimligini aniqlaydi, ish va dam olish vaqtini ajratadi, kerak

bo'lsa, rahbar bilan jadvalni moslashtiradi. Masofaviy ish va doimiy aloqa ish bilan hayot orasidagi chegarani xiralashtirdi. Shu sababli zamonaviy tashkilotlar moslashuvchan jadval, ta'til va dam olish vaqtida uzilish madaniyatini rag'batlantirmoqda. Iqtisodiy sudlar tadbirkorlik va boshqa iqtisodiy faoliyatdan kelib chiqqan nizolarni hal qiladi: shartnoma, mulk, bank va bankrotlik bo'yicha ishlarni ko'radi hamda biznes huquqlarini himoya qiladi. Ishlarning ko'pchiligida tomonlar yuridik shaxslar va tadbirkorlar bo'ladi. Asosiy dalillar

hujjatlar: shartnoma, hisob-faktura, to'lov topshiriqlari.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).