Sayyohlik agentliklarida gender tengligini ta'minlash — slayd (25 sahifa)

SOTSIOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Sayyohlik agentliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Gender tengligini ta'minlash: mohiyati. Sayyohlik agentliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Gender tengligini ta'minlash. Ayollar va erkaklarga mehnat, ta'lim, qaror qabul qilish va resurslarga teng huquq hamda imkoniyat yaratish, shuningdek, jinsga asoslangan to'siq va kamsitishlarni bartaraf etishga

qaratilgan chora-tadbirlar tizimi. Gender tengligini ta'minlash: mazmuni. Gender tengligi jamiyat va iqtisodiyotning ikki yarmiga bir xil huquq va imkoniyat berishni nazarda tutadi. Bu faqat adolat masalasi emas: iste'doddan to'liq foydalanmaslik ish samaradorligi va jamiyat rivojini cheklaydi. Tenglikka erishish uchun avval holat jinslar kesimidagi ma'lumotlar bilan o'lchanadi, so'ng qoidalar, tanlov va haq to'lash mezonlari jinsdan mustaqil qilinadi. Ish va oila mas'uliyatini uyg'unlashtiruvchi sharoitlar ham yaratiladi. Tenglik

ko'rsatkichlari bir yilda o'zgarmaydi: odat, an'ana va qarashlar sekin yangilanadi. Shu sababli bu sohada izchil siyosat, monitoring va ikkala jins vakillarining ishtiroki hal qiluvchi ahamiyatga ega. Sayyohlik (turistik) agentligi turistlarga sayohat bo'yicha maslahat beradi va turoperator paketlari, aviachipta va mehmonxonani sotib, vositachilik qiladi. Agentlik mijoz bilan turoperator o'rtasidagi bog'lovchidir. Agentlik sayohatni o'zi yaratmaydi, balki tayyor turpaket va xizmatlarni mijozga sotadi. Daromad turoperator yoki xizmat ko'rsatuvchi

to'laydigan komissiyadan shakllanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).