Sintetik yoqilg'i ishlab chiqarishda kadrlar zaxirasini shakllantirish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Sintetik yoqilg'i ishlab chiqarish misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar zaxirasini shakllantirish: mohiyati. Sintetik yoqilg'i ishlab chiqarish: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar zaxirasini shakllantirish. Muhim va rahbar lavozimlarga kelajakda o'tishi mumkin bo'lgan istiqbolli xodimlarni oldindan aniqlash, tayyorlash va hisobga olib borish

tizimi. Kadrlar zaxirasini shakllantirish: mazmuni. Muhim lavozim kutilmaganda bo'shab qolsa, tashkilot ishi to'xtashi yoki tashqaridan shoshilinch tanlangan, madaniyatni bilmaydigan odam kelishi mumkin. Kadrlar zaxirasi shu xavfni oldindan tayyorlangan nomzodlar bilan kamaytiradi. Avval zaxira talab qilinadigan lavozimlar belgilanadi, so'ng ish natijasi va salohiyati yuqori xodimlar saralanadi. Ular uchun shaxsiy reja tuziladi: o'qitish, murabbiy, vaqtincha o'rinbosarlik. Tayyorlik darajasi muntazam baholanib boriladi. Zaxirada bo'lish hali lavozimga kafolat emas,

u faqat tayyorlov imkoniyatidir. Yaxshi tashkil etilganda tizim xodimlarga o'sish yo'li borligini ko'rsatadi va ketishini kamaytiradi, ammo ro'yxat doimiy yangilanishi kerak. Sintetik yoqilg'i ishlab chiqarish tabiiy gaz, ko'mir yoki biomassadan kimyoviy usulda suyuq yoqilg'i, masalan dizel yoki benzin oladi. Xomashyo avval sintez-gazga aylantirilib, undan suyuq uglevodorod sintez qilinadi. Yoqilg'i neftdan emas, gaz, ko'mir yoki biomassadan kimyoviy sintez bilan olinadi. Mahsulot sifati yuqori: tarkibida oltingugurt va

aromatik birikmalar kam bo'ladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).