Yo'l xo'jaligida kadrlar bandligi ko'rsatkichlarini hisoblash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Yo'l xo'jaligi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar bandligi ko'rsatkichlarini hisoblash: mohiyati. Yo'l xo'jaligi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar bandligi ko'rsatkichlarini hisoblash. Xodimlar soni, ish vaqti va yuklamasidan foydalanish darajasini tavsiflovchi ko'rsatkichlarni hisoblab, kadr resursi qanchalik to'liq ishlatilayotganini aniqlash. Kadrlar bandligi ko'rsatkichlarini

hisoblash: mazmuni. Xodimlar soni o'zi kadr resursi qanchalik ishlatilayotganini ko'rsatmaydi: ro'yxatdagi xodim ish joyida bo'lmasligi yoki to'liq yuklanmagan bo'lishi mumkin. Bandlik ko'rsatkichlari bu farqni aniq raqamlarga aylantiradi. Asosiy ko'rsatkichlar o'rtacha xodimlar soni, ishlangan va me'yoriy ish vaqti nisbati, yuklama va xodimlar barqarorligidir. Ular bo'lim va lavozim guruhlari bo'yicha hisoblanib, reja va o'tgan davr bilan solishtiriladi. Ko'rsatkichlar sifat haqida hukm chiqarmaydi, faqat resursdan foydalanish darajasini ko'rsatadi.

Shu sababli ular ish natijasi, xarajat va mavsumiy tebranish ma'lumotlari bilan birga o'qilishi kerak. Yo'l xo'jaligi avtomobil yo'llarini qurish, ta'mirlash va ularni harakatga yaroqli holatda saqlash bilan shug'ullanadi. Yo'llarning sifati iqtisodiyot va yo'l harakati xavfsizligiga bevosita ta'sir qiladi. Yo'llar umumiy foydalanishdagi infratuzilma bo'lib, asosan davlat mablag'i hisobidan quriladi. Yo'l qatlamlardan iborat va transport yuklamasi hamda iqlimga bardosh berishi kerak. Ishlar fasl va ob-havoga bog'liq, asfalt

yotqizish iliq mavsumda bajariladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).