Auditorlik tashkilotlarida o'qitish uchun tashqi ta'lim tashkilotlarini tanlash

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Auditorlik tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. O'qitish uchun tashqi ta'lim tashkilotini tanlash: mohiyati. Auditorlik tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. O'qitish uchun tashqi ta'lim tashkilotini tanlash. Xodimlarni o'qitish uchun tashkilotdan tashqaridagi o'quv markazi, trener yoki platformani aniq mezonlar bo'yicha baholab, eng mosini

tanlash jarayoni. O'qitish uchun tashqi ta'lim tashkilotini tanlash: mazmuni. Tashkilot barcha bilimni ichki kuch bilan bera olmaydi: ba'zan maxsus o'qituvchi, yangi usul yoki tayyor platforma zarur bo'ladi. Tashqi ta'lim beruvchini tanlash shu bo'shliqni to'ldirishga qaratilgan qaror hisoblanadi. Tanlov narx bo'yicha emas, oldindan belgilangan mezonlar bo'yicha o'tkaziladi: dastur mazmuni, o'qituvchi tajribasi, uslub, tavsiyalar va narx. Har bir nomzod bir xil jadvalda solishtiriladi, bu qarorni xolis qiladi.

Tanlovdan keyin ham nazorat davom etadi: o'qitish natijasi o'lchanadi va hamkor bilan keyingi hamkorlik shu asosda hal qilinadi. Shu tariqa tashkilot ishonchli ta'lim beruvchilar ro'yxatini shakllantiradi. Auditorlik tashkiloti korxona moliyaviy hisobotining haqiqiy holatni to'g'ri aks ettirishini mustaqil tekshiradi va fikr bildiradi. Shu orqali investor, bank va davlat organlari hisobotga ishonch hosil qiladi. Auditor tekshiriladigan korxonadan mustaqil bo'lishi shart. Audit natijasi auditorlik xulosasi bilan rasmiylashtiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).