Baliqchilik xo'jaliklarida autstaffing va autsorsingdan foydalanish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Baliqchilik xo'jaliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Autstaffing va autsorsingdan foydalanish: mohiyati. Baliqchilik xo'jaliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Autstaffing va autsorsingdan foydalanish. Kadrlarni tashqi tashkilotlar orqali jalb qilish usullari: autsorsingda ayrim funksiya yoki xizmat tashqi ijrochiga topshiriladi, autstaffingda esa tashqi tashkilot

xodimi vaqtincha tashkilot jamoasida ishlaydi. Autstaffing va autsorsingdan foydalanish: mazmuni. Barcha ishni o'z xodimlari bilan bajarish har doim foydali emas: mavsumiy ish, bir martalik loyiha yoki tor mutaxassis kerak bo'lganda doimiy xodim olish qimmat. Shunda ish yoki xodim tashqi tashkilot orqali jalb qilinadi. Autsorsingda ayrim funksiya, masalan, hisob yoki tozalash xizmati, tashqi ijrochiga to'liq topshiriladi va u natijaga javob beradi. Autstaffingda esa tashqi tashkilot xodimi

vaqtincha mijoz jamoasida, uning vazifalari bilan ishlaydi. Ikkala usul ham nazorat va maxfiylikni qiyinlashtiradi, shu sabab shartnomada sifat mezoni, muddat va javobgarlik aniq yoziladi. Strategik funksiya va asosiy bilimni tashkilotning o'zida saqlash qoidasiga ko'pincha amal qilinadi. Baliqchilik xo'jaliklari hovuz, ko'l, suv omborlari va kanallarda baliq yetishtirib, ovlab, sotuvga yetkazadi. Xo'jalik suv sifati, baliq navi va ozuqasiga qarab hosil oladi. Baliq suv muhitida o'sadi: suvning harorati

va kislorod miqdori hosilni belgilaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).