Dam olish maskanlarida yillik o'qitish rejasini tuzish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Dam olish maskanlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yillik o'qitish rejasini tuzish: mohiyati. Dam olish maskanlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yillik o'qitish rejasini tuzish. Tashkilot maqsadlari va xodimlar ehtiyojidan kelib chiqib, bir yil davomida kim, nimani, qachon va qanday o'qishini belgilovchi hujjat

va jadvalni ishlab chiqish. Yillik o'qitish rejasini tuzish: mazmuni. Rejasiz o'qitish tasodifiy kurslar yig'indisiga aylanadi: kim nimaga muhtoj ekani aniq emas, mablag' esa samarasiz sarflanadi. Yillik reja o'qitishni tashkilot maqsadlariga va xodimlarning haqiqiy ehtiyojiga bog'laydi. Reja ehtiyojni aniqlash, ularni ustuvorlik bo'yicha saralash, har biri uchun format, o'qituvchi va muddatni belgilash, so'ng byudjet va jadvalga joylashtirishdan iborat. Har bir mashg'ulotga mas'ul tayinlanadi. Reja qat'iy qolip emas:

yil davomida ehtiyojlar o'zgaradi, shuning uchun u har chorakda tekshirilib, kerak bo'lsa yangilanadi. Yaxshi reja o'zgarishga imkon beradigan zaxirani ham o'z ichiga oladi. Dam olish maskani mehmonlarga tunash, ovqatlanish, ochiq havoda faol va sokin dam olish uchun xizmat ko'rsatadigan majmuadir. U ko'pincha tabiiy go'zal joyda, suv bo'yida yoki bog' ichida joylashadi. Mehmonga joylashtirish, ovqat, sport va ko'ngilochar xizmatlar bir joyda taklif etiladi. Maskan tabiiy yoki

landshaft jihatdan jozibali joyda joylashadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).