Hakamlik sudlarida stress-testlar o'tkazish — slayd (25 sahifa)

ANTIKRIZIS BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Hakamlik sudlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Stress-testlar o'tkazish: mohiyati. Hakamlik sudlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Stress-testlar o'tkazish. Tashkilotning keskin, ammo mumkin bo'lgan noqulay sharoitda, masalan daromad keskin tushganda yoki ta'minot to'xtaganda, qanday ahvolga tushishini oldindan hisoblab ko'rish usuli. Stress-testlar o'tkazish: mazmuni.

Stress-test oddiy prognozdan farq qiladi: u «nima bo'lishi ehtimol» emas, «eng yomoni bo'lsa, tashkilot nima qiladi» degan savolga javob beradi. Maqsad bashorat emas, bardoshlilik chegarasini bilishdir. Jarayonda noqulay ssenariy tanlanadi, uning omillari (daromad pasayishi, ta'minot uzilishi, kurs o'zgarishi) modelga qo'yiladi va ko'rsatkichlar qayta hisoblanadi. Natijada qaysi chegaralar buzilishi va zaxira qancha yetishi ko'rinadi. Stress-test faqat hisob-kitob emas, qaror vositasidir: topilgan zaif joylar bo'yicha zaxira, reja

va nazorat o'zgartiriladi. Sharoit va tashkilot o'zgargani sari test muntazam qaytariladi, aks holda natija eskiradi. Hakamlik sudlari tomonlar kelishuvi bilan tuziladigan nodavlat nizo hal etish organlari bo'lib, asosan iqtisodiy va fuqarolik nizolarini hakamlar yordamida, davlat sudidan tashqarida hal qiladi. Nizo hakamlik sudiga faqat tomonlarning o'zaro kelishuvi (hakamlik bitimi) asosida beriladi. Tomonlar hakamni o'zlari tanlashi mumkin. Jarayon davlat sudidan sodda, moslashuvchan va ko'pincha yopiq o'tadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).