Pardozlash materiallari ishlab chiqarishda xodimlarning tashabbuskorligini rag'batlantirish

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Pardozlash materiallari ishlab chiqarish misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlar tashabbuskorligini rag'batlantirish: mohiyati. Pardozlash materiallari ishlab chiqarish: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlar tashabbuskorligini rag'batlantirish. Xodimlarning topshiriqsiz yangi g'oya taklif qilishi, muammoni o'zi hal qilishi va ishni yaxshilashga kirishishi uchun muhit, qoida va e'tirof

tizimini yaratish. Xodimlar tashabbuskorligini rag'batlantirish: mazmuni. Jarayonni eng yaxshi biladigan odamlar ko'pincha rahbar emas, uni har kun bajaradigan xodimlardir. Tashabbuskorlikni rag'batlantirish ularning bilimini ishga solish, g'oya pastdan ham kelishi uchun sharoit yaratishdir. Tashabbus uch narsaga bog'liq: xodim fikrining qadrlanishi, g'oya yuboriladigan aniq yo'l va har bir g'oyaga javob berilishi. Ulardan biri yetishmasa, xodimlar jim qoladi va hamma narsani «yuqoridan» kutadigan bo'lib qoladi. Amaliyotda katta g'oya

kutish shart emas: kichik yaxshilanishlar ham yig'ilib katta natija beradi. Tashabbus qadrlanishi uchun uni sinab ko'rish, natijasini ko'rsatish va muallifini e'tirof etish kerak. Pardozlash materiallari ishlab chiqarish bo'yoq, shpatlyovka, quruq qorishma, yelim va gipsokarton kabi devor, shift va pollarni pardozlash mahsulotlarini tayyorlaydi. Mahsulot ta'mirlash va qurilishda ishlatiladi. Mahsulotlar ko'p turli: bo'yoq, qorishma, yelim, gipsokarton va boshqalar. Sifat tarkibi, yopish qobiliyati, qotish tezligi va mustahkamligi bilan

baholanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).