Sport tovarlari do'konlarida korporativ o'qitish tizimi — slayd (25 sahifa)

PEDAGOGIKA · OLIY TA'LIM. Sport tovarlari do'konlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ o'qitish tizimi: mohiyati. Sport tovarlari do'konlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ o'qitish tizimi. Tashkilot xodimlarini muntazam o'qitish uchun yagona maqsad, reja, usul, mas'ul shaxslar va baholash tartibini o'z ichiga olgan, strategiyaga bog'langan ichki ta'lim

tizimi. Korporativ o'qitish tizimi: mazmuni. Ko'p tashkilotlarda o'qitish alohida kurslar yig'indisidan iborat bo'lib qoladi: kimdir yuboriladi, kimdir yuborilmaydi, natija esa o'lchanmaydi. Korporativ o'qitish tizimi bu tadbirlarni yagona reja va maqsadga bo'ysundiradi. Tizim tashkilot strategiyasidan boshlanadi: qaysi ko'nikmalar kerak bo'lsa, shular bo'yicha xodimlarning bo'shliqlari aniqlanadi. So'ng reja, byudjet va mas'ullar belgilanib, o'qitish o'tkaziladi hamda natija baholanadi. Tizimning kuchi ichki resurslardan foydalanishda: tajribali xodimlar trener bo'lib, ichki

bilim almashiladi. Zamonaviy tizimlarda elektron platformalar va ish joyida o'rganish an'anaviy sinf mashg'ulotlari bilan qo'shib olib boriladi. Sport tovarlari do'koni sport kiyimi, poyabzali, trenajyorlar, to'plar va turizm jihozlarini sotadi. Mijoz mashg'ulot turi va darajasiga qarab tanlaydi, mahsulotning sifati va qulayligi muhim. Assortiment sport turlariga ko'ra keng: futbol, suzish, fitnes, tog' turizmi va boshqalar. Mijoz tanlovi mashg'ulot turi, tajribasi va jismoniy ko'rsatkichlariga bog'liq.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).