Surishtiruv organlarida ish vaqtidan samarali foydalanishni ta'minlash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Surishtiruv organlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish vaqtidan samarali foydalanish: mohiyati. Surishtiruv organlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish vaqtidan samarali foydalanish. Xodimlarning me'yoriy ish vaqtidan natija beruvchi ishga sarflanadigan qismini ko'paytirish uchun vaqtni hisobga olish, me'yorlash va rejalashtirish tizimi. Ish vaqtidan

samarali foydalanish: mazmuni. Ish vaqti — tashkilotning eng tez va qaytarib bo'lmas sarflanadigan resursi. Xodim ish joyida soatlab bo'lishi mumkin, lekin shu vaqtning faqat bir qismi tashkilot maqsadiga xizmat qiladigan ishga ketadi. Samarali foydalanish uchun avval vaqt sarfi o'lchanadi va natijali, yordamchi hamda yo'qotilgan qismlarga ajratiladi. So'ng vazifalar ustuvorlik bo'yicha taqsimlanadi va asosli vaqt me'yorlari belgilanadi. Maqsad xodimni ko'proq soat ishlatish emas, bir soat vaqtdan

olinadigan natijani oshirishdir. Vaqt nazorati ishonchga asoslanib, to'siqlarni topishga qaratilsa, unumdorlik va xodimlar bahosi birga o'sadi. Surishtiruv organlari nisbatan yengil jinoyatlar bo'yicha dastlabki tekshiruv o'tkazadi: dalillarni to'playdi, voqea holatlarini aniqlaydi va ishni tergovga yoki prokurorga yuboradi. Surishtiruv tergovga nisbatan sodda va qisqa muddatli tartibda o'tadi. Surishtiruv organlari qonunda ko'rsatilgan toifadagi ishlar bo'yicha ish yuritadi. Surishtiruvchi dalillarni qonun doirasida to'playdi va rasmiylashtiradi. Ish prokuror nazorati ostida

olib boriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).