Tog' turizmida kadrlarga bo'lgan ehtiyojni rejalashtirish

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM Tog' turizmida kadrlarga bo'lgan ehtiyojni rejalashtirish Tog' turizmi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari Inson resurslarini boshqarish · Oliy ta'lim Reja Inson resurslarini boshqarish · Oliy ta'lim 2 / 25 1 Kadrlarga ehtiyojni rejalashtirish: mohiyati 2 Tog' turizmi: soha tavsifi 3 Maqsad va vazifalar 4 Amalga oshirish bosqichlari 5 Usul va vositalar 6 Xatarlar va muammolar 7 Samaradorlik ko'rsatkichlari 8 Tavsiyalar, xulosa va test Kadrlarga ehtiyojni rejalashtirish: mohiyati Inson resurslarini boshqarish · Oliy ta'lim 3 / 25 Kadrlarga ehtiyojni rejalashtirish Tashkilot maqsadlariga erishish uchun

kelgusi davrda qancha va qanday malakali xodim kerakligini hisoblash hamda ehtiyojni mavjud kadrlar bilan solishtirib, qoplash yo'llarini belgilash. Kadrlarga ehtiyojni rejalashtirish: mazmuni Inson resurslarini boshqarish · Oliy ta'lim 4 / 25 Xodim topish va tayyorlash vaqt oladi: tanqis mutaxassis bir necha oyda ham topilmasligi, o'qitish esa yillar talab qilishi mumkin. Shu sabab ehtiyojni kerak bo'lib qolgandan keyin emas, oldindan hisoblash ishni uzluksiz saqlaydi. Reja tashkilot strategiyasi va ish hajmidan boshlanadi: shundan kerakli xodimlar soni va malakasi hisoblanadi. So'ng u mavjud kadrlar bilan solishtiriladi, ketish va nafaqaga chiqish hisobga olinadi, farq

qabul yoki o'qitish bilan yopiladi. Mehnat bozori va ish hajmi tez o'zgargani uchun reja qat'iy hujjat emas, balki muntazam yangilanadigan hisob-kitob. Ko'p tashkilotlar bir nechta ssenariy tuzib, har biriga tayyor kadrlar choralarini belgilab qo'yadi. Tog' turizmi: soha tavsifi Inson resurslarini boshqarish · Oliy ta'lim 5 / 25 Tog' turizmi tog'li hududlarga dam olish, piyoda yurish, tabiatni kuzatish va tog' manzaralaridan bahramand bo'lish maqsadida sayohat qilishdir. Yo'nalish xavfsizlik, tayyorgarlik va ob-havo kuzatuvini talab qiladi. Sayohat tog'li hududda o'tadi, jismoniy tayyorgarlik va xavfsizlik birinchi o'rinda Ob-havo tez o'zgaradi, shuning uchun marshrutlar doimiy

kuzatiladi Yo'nalishlar murakkabligi bo'yicha farqlanadi: oddiy sayrdan alpinizmgacha Turistlarni yo'lboshchi va gidlar hamrohlik qiladi Mavsumiylik yuqori: yoz piyoda sayr uchun, qish chang'i va qor turizmi uchun Asosiy ishtirokchilar Inson resurslarini boshqarish · Oliy ta'lim 6 / 25 Turist Tog'ga chiqadi, xavfsizlik qoidalariga rioya qiladi va jihozlanadi. Tog' gidi (yo'lboshchi) Marshrutni biladi, guruhni boshqaradi va xavfsizlik uchun javob beradi. Qutqaruv xizmati Favqulodda vaziyatda yordam beradi va qidiruv-qutqaruv olib boradi. Mehmon uyi egasi Tog' yo'lida turistlarni joylashtiradi va ovqatlantiradi. Sohada faoliyat zanjiri Inson resurslarini boshqarish · Oliy ta'lim 7 / 25 1

Marshrut tuzish Gid marshrut, xavfsizlik va ob-havo asosida reja tuzadi. 2 Tayyorgarlik Turistlar ro'yxatga olinadi, jihoz tekshiriladi va yo'riqnoma o'tkaziladi. 3 Yo'lga chiqish Guruh transport bilan boshlang'ich nuqtaga yetkaziladi. 4 Marshrutni bosib o'tish Gid hamrohligida guruh yuradi, dam oladi va…