Turoperatorlik kompaniyalarida mehnat xarajatlarini tahlil qilish — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Turoperatorlik kompaniyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat xarajatlarini tahlil qilish: mohiyati. Turoperatorlik kompaniyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat xarajatlarini tahlil qilish. Ish haqi, ijtimoiy to'lovlar, o'qitish va xodimlarga bog'liq boshqa xarajatlarni tarkibi va dinamikasi bo'yicha o'rganib, ularning natijaga mosligini baholash jarayoni.

Mehnat xarajatlarini tahlil qilish: mazmuni. Mehnat xarajatlari ko'p tashkilotlarda eng yirik sarf moddasi, lekin ular ko'pincha faqat ish haqi deb tushuniladi. Aslida unga ijtimoiy badallar, ta'til, o'qitish, ish joyi va xodim bilan bog'liq boshqa sarflar ham kiradi. Tahlilda xarajatlar moddalarga ajratiladi, bir xodimga va mahsulot birligiga hisoblanadi, so'ng reja, o'tgan davr va tashqi ko'rsatkichlar bilan solishtiriladi. Og'ishning sababi xodimlar soni yoki ish haqi darajasidan ekani

aniqlanadi. Tahlil xarajatni kamaytirish uchun emas, uning natijaga mosligini ko'rish uchun o'tkaziladi. Xarajat o'ssa-yu natija o'smasa, sabab izlanadi; ikkalasi birga o'ssa, bu odatda sog'lom o'sishdir. Turoperator transport, joylashtirish, ekskursiya va boshqa xizmatlarni birlashtirib, tayyor turistik paket yaratadi va uni agentliklar yoki to'g'ridan-to'g'ri mijozga sotadi. Turoperator xizmat sifati uchun javob beradi. Alohida xizmatlarni yagona turistik mahsulot (turpaket) sifatida birlashtiradi. Aviakompaniya, mehmonxona va transport kompaniyalari bilan oldindan

shartnoma tuzadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).