Developerlik kompaniyalarida kuzatuv kengashi a'zolarini tanlash — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Developerlik kompaniyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kuzatuv kengashi a'zolarini tanlash: mohiyati. Developerlik kompaniyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kuzatuv kengashi a'zolarini tanlash. Kuzatuv kengashiga nomzodlarni tegishli bilim, tajriba, mustaqillik va obro' mezonlari bo'yicha aniqlash, baholash va aksiyadorlar tomonidan saylash uchun taklif qilish

jarayoni. Kuzatuv kengashi a'zolarini tanlash: mazmuni. Kuzatuv kengashining sifati uning a'zolariga bog'liq. Noto'g'ri tanlangan a'zolar strategik masalani tushunmasligi yoki shaxsiy manfaatni ustun qo'yishi mumkin. Shuning uchun tanlov mezonlar va ochiq tartib bilan olib boriladi. Tanlov kengashda qanday bilim va tajriba yetishmasligini aniqlashdan boshlanadi. So'ng mezonlar yoziladi, nomzodlar izlanadi, ularning tajribasi, obro'si va manfaatlar bog'liqligi tekshiriladi va aksiyadorlarga taklif qilinadi. Yaxshi tarkib turli ko'nikmaga ega, bir-birini

to'ldiruvchi va qisman mustaqil a'zolardan iborat bo'ladi. Tarkib vaqt o'tgach qayta ko'rib chiqiladi, chunki kompaniya strategiyasi o'zgarishi bilan kerakli ko'nikmalar ham o'zgaradi. Developerlik kompaniyalari ko'chmas mulk loyihalarini boshidan oxirigacha boshqaradi: yer topish, loyihalash, moliyalashtirish, qurish va sotish. Ular odatda qurilishni pudratchi orqali tashkil etadi. Kompaniya loyiha tashkilotchisi bo'lib, ko'pincha qurilishni o'zi emas, pudratchi bajaradi. Daromad qurilgan xonadon yoki maydonlarni sotishdan shakllanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).