Jamoat tashkilotlarida psixofiziologik yuklamani baholash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT GIGIYENASI · OLIY TA'LIM. Jamoat tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Psixofiziologik yuklamani baholash: mohiyati. Jamoat tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Psixofiziologik yuklamani baholash. Ish jarayonida xodim organizmining asab, yurak-tomir va ruhiy funksiyalariga tushadigan yuklamani fiziologik ko'rsatkichlar va psixologik sinovlar yordamida o'lchab baholash. Psixofiziologik yuklamani baholash:

mazmuni. Ish xodim organizmidan bir vaqtda jismoniy, asabiy va ruhiy kuch talab qiladi. Bu yuklama ko'zga ko'rinmaydi, ammo uning ta'siri yurak urishi, diqqat va reaksiya tezligida namoyon bo'ladi. Psixofiziologik baholash shu o'zgarishlarni o'lchaydi: dam olish holatidagi ko'rsatkichlar ish boshida, davomida va oxirida solishtiriladi. Puls, bosim va sinovlar yuklama darajasi va tiklanish tezligini ko'rsatadi. Natija bir ko'rsatkichga emas, ularning majmuasiga asoslanadi. Baholash ish rejimini asoslash, tanaffuslarni

belgilash va yuklamasi og'ir ish joylarini topish uchun asos bo'ladi. Jamoat tashkilotlari fuqarolarning umumiy manfaatlari asosida ixtiyoriy birlashgan a'zolik tashkilotlari bo'lib, a'zolarining huquq va manfaatlarini himoya qiladi, ijtimoiy hayotda ishtirok etadi. Fuqarolar ixtiyoriy ravishda birlashadi va a'zolik asosida ishtirok etadi. Tashkilot ustav asosida ishlaydi, qarorlarni umumiy yig'ilish yoki qurultoy qabul qiladi. Faoliyat umumiy manfaat yo'nalishida: kasbiy, ijtimoiy, madaniy, sport va hokazo. A'zolik badallari va ixtiyoriy

xayriyalar asosiy mablag' manbalaridan biri.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).