Kir yuvish xizmatida rahbariyat obro'sini shakllantirish | FaylHub

Kir yuvish xizmatida rahbariyat obro'sini shakllantirish

PPTX 25 sahifa 57,7 KB 4 900 so'm

Sahifa ko'rinishi (6 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

Fayl haqida

JAMOATCHILIK BILAN ALOQALAR · OLIY TA'LIM. Kir yuvish xizmati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbariyat obro'sini shakllantirish: mohiyati. Kir yuvish xizmati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbariyat obro'sini shakllantirish. Tashkilot rahbarlarining ommaviy tasviri, ularning qadriyatlari va kasbiy ishonchliligini auditoriyada izchil, halol va tashkilot maqsadlariga mos tarzda…

Reja

  1. Kir yuvish xizmati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari
  2. Rahbariyat obro'sini shakllantirish: mohiyati
  3. Kir yuvish xizmati: soha tavsifi
  4. Maqsad va vazifalar
  5. Amalga oshirish bosqichlari
  6. Usul va vositalar
  7. Xatarlar va muammolar
  8. Samaradorlik ko'rsatkichlari
  9. Tavsiyalar, xulosa va test
  10. Rahbariyat obro'sini shakllantirish
Hujjat matnidan

JAMOATCHILIK BILAN ALOQALAR · OLIY TA'LIM Kir yuvish xizmatida rahbariyat obro'sini shakllantirish Kir yuvish xizmati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari Jamoatchilik bilan aloqalar · Oliy ta'lim Reja Jamoatchilik bilan aloqalar · Oliy ta'lim 2 / 25 1 Rahbariyat obro'sini shakllantirish: mohiyati 2 Kir yuvish xizmati: soha tavsifi 3 Maqsad va vazifalar 4 Amalga oshirish bosqichlari 5 Usul va vositalar 6 Xatarlar va muammolar 7 Samaradorlik ko'rsatkichlari 8 Tavsiyalar, xulosa va test Rahbariyat obro'sini shakllantirish: mohiyati Jamoatchilik bilan aloqalar · Oliy ta'lim 3 / 25 Rahbariyat obro'sini shakllantirish Tashkilot rahbarlarining

ommaviy tasviri, ularning qadriyatlari va kasbiy ishonchliligini auditoriyada izchil, halol va tashkilot maqsadlariga mos tarzda shakllantirishga qaratilgan kommunikatsiya faoliyati. Rahbariyat obro'sini shakllantirish: mazmuni Jamoatchilik bilan aloqalar · Oliy ta'lim 4 / 25 Rahbar ko'pincha tashkilotning ommaviy yuzi hisoblanadi: odamlar tashkilotga uning so'zi va ish-harakati orqali baho beradi. Rahbariyat obro'sini shakllantirish shu yuzni ishonchli va izchil qilishga qaratilgan. Ish rahbarning haqiqiy qadriyatlari va kuchli tomonlarini aniqlashdan boshlanadi. Shular asosida asosiy fikrlar belgilanadi, chiqish va muloqot rejasi tuziladi, rahbar esa mashq va brifing orqali tayyorlanadi. Obro' so'z bilan emas, so'zga mos ish

bilan mustahkamlanadi. Shu sababli kommunikatsiya rahbarning haqiqiy qarorlariga tayanadi va tashqi auditoriya bilan birga xodimlar bilan ochiq muloqotni ham o'z ichiga oladi. Kir yuvish xizmati: soha tavsifi Jamoatchilik bilan aloqalar · Oliy ta'lim 5 / 25 Kir yuvish xizmati mijozlarning kiyim, choyshab, sochiq va boshqa matolarini sanoat mashinalarida yuvadi, quritadi, dazmollaydi va qaytaradi. Xizmat aholi hamda mehmonxona, kasalxona kabi tashkilotlarga ko'rsatiladi. Ish hajmi og'irlik (kilogramm) yoki dona bo'yicha hisoblanadi Matoga qarab yuvish rejimi, harorat va vosita tanlanadi Tashkilotlar uchun shartnoma asosida doimiy va katta hajmda ishlanadi Suv, elektr va issiqlik

sarfi xarajatning katta qismini tashkil etadi Mijoz buyumi yo'qolmasligi uchun qabul va qaytarish qat'iy hisobga olinadi Asosiy ishtirokchilar Jamoatchilik bilan aloqalar · Oliy ta'lim 6 / 25 Qabul qiluvchi Kirni qabul qiladi, sanaydi va hujjatlashtiradi. Yuvish operatori Mashinalarni boshqaradi, rejim va vositani tanlaydi. Dazmolchi va qadoqlovchi Matolarni tartibga keltiradi, dazmollaydi va qadoqlaydi. Mijoz yoki tashkilot Kirni topshiradi, shartlarga rioya qiladi va to'laydi. Sohada faoliyat zanjiri Jamoatchilik bilan aloqalar · Oliy ta'lim 7 / 25 1 Qabul Kir sanalib, hujjatlashtiriladi va belgilanadi. 2 Saralash Rangi, matosi va ifloslik darajasiga ko'ra ajratiladi.

3 Yuvish Mashinada mos rejim va vosita bilan yuviladi. 4 Tugatish Quritiladi, dazmollanadi va qadoqlanadi. 5 Qaytarish Buyum tekshirilib, mijozga yoki tashkilotga topshiriladi. Maqsad va vazifalar Jamoatchilik bilan aloqalar · Oliy ta'lim 8 / 25 Rahbariyatni auditoriya tomonidan ishonchli va…