Neft qazib olishda karyera yo'nalishlarini rejalashtirish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Neft qazib olish misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Karyera yo'nalishlarini rejalashtirish: mohiyati. Neft qazib olish: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Karyera yo'nalishlarini rejalashtirish. Tashkilot ichida xodim qanday lavozim va yo'nalishlarga o'sishi mumkinligini, buning uchun qanday ko'nikma va tajriba kerakligini oldindan belgilab, xodimga ko'rsatish

jarayoni. Karyera yo'nalishlarini rejalashtirish: mazmuni. Xodim o'z kelajagini tashkilot ichida ko'rmasa, uni tashqarida izlaydi. Karyera rejalashtirish lavozimlar orasidagi yo'llarni va ularga kerakli ko'nikmalarni ochiq ko'rsatib, o'sish istiqbolini aniq qiladi. Jarayon lavozim profillarini yozishdan boshlanadi, keyin ular orasida vertikal va gorizontal yo'llar chiziladi. Xodimning joriy ko'nikmasi tanlangan yo'nalish talabi bilan solishtirilib, o'quv reja tuziladi. Zamonaviy karyera faqat yuqoriga ko'tarilish emas: boshqa yo'nalishga o'tish ham ko'nikmani kengaytiradi.

Eng muhim shart — halollik, ya'ni tashkilot bajara oladigan imkoniyatlarnigina va'da qilishi. Neft qazib olish yer ostidagi neft qatlamidan quduqlar orqali neftni yer yuzasiga chiqaradi, uni suv va gazdan ajratib tayyorlaydi va tashishga yo'naltiradi. Neft g'ovak tog' jinslarida bo'ladi va uni qatlam bosimi yoki nasos yordamida chiqariladi. Qazib olish davomida qatlam bosimi kamayadi, shu sabab qo'shimcha usullar qo'llanadi. Quduq mahsuloti neft, suv va gaz aralashmasidan

iborat.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).