Oilaviy mehmon uylarida mustaqil direktorlarni jalb etish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Oilaviy mehmon uylari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mustaqil direktorlarni jalb etish: mohiyati. Oilaviy mehmon uylari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mustaqil direktorlarni jalb etish. Kompaniya, uning rahbariyati va yirik aksiyadorlari bilan manfaatdorlik aloqasi bo'lmagan, xolis fikr bildira oladigan shaxslarni kengashga tanlash va

ularning ishlashi uchun sharoit yaratish. Mustaqil direktorlarni jalb etish: mazmuni. Kengash a'zolari kompaniya yoki yirik aksiyadorga bog'liq bo'lsa, qarorlar shaxsiy manfaat ta'siriga tushishi mumkin. Mustaqil direktor ana shunday aloqasi bo'lmagan, xolis va tashqaridan qaray oladigan a'zo bo'lib, kengashga muvozanat beradi. Jarayon mustaqillik mezonini aniq yozishdan boshlanadi: kim mustaqil hisoblanishi, qaysi bog'liqlik uni cheklashi. Nomzod izlanib, uning kompaniya, rahbariyat va yirik aksiyadorlar bilan aloqasi tekshiriladi, so'ng

saylanadi. Mustaqil direktor faqat nom bo'lib qolmasligi uchun unga to'liq ma'lumot, vaqt va munosib haq beriladi, mustaqillik esa muntazam qayta tekshiriladi. Bunday direktorlar kichik aksiyadorlar va investorlar uchun ishonch belgisi hisoblanadi. Oilaviy mehmon uyi oila o'z uyining bir qismida turistlarga tunash, ovqat va xizmat taklif qiladigan kichik joylashtirish turidir. Mehmon mezbon oila bilan yaqin muloqotda bo'lib, mahalliy hayotni his qiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).