Kardiologiya markazlarida bosh bilimlar menejeri lavozimini joriy etish

BILIMLAR MENEJMENTI · OLIY TA'LIM. Kardiologiya markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Bosh bilimlar menejeri lavozimi: mohiyati. Kardiologiya markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Bosh bilimlar menejeri lavozimi. Tashkilotda bilimlarni boshqarish strategiyasi, tizimi va madaniyatiga yuqori darajada mas'ul rahbar lavozimini belgilash, uning vakolati va hisobot tartibini aniqlash hamda

ishga solish. Bosh bilimlar menejeri lavozimi: mazmuni. Bilimlarni boshqarish ko'pincha turli bo'limlar o'rtasida bo'linib ketadi: biri tizim bilan, boshqasi o'qitish bilan shug'ullanadi, umumiy yo'nalishni esa hech kim yuritmaydi. Bosh menejer lavozimi shu bo'shliqni to'ldiradi. Bu lavozim egasi bilim strategiyasini ishlab chiqadi, tashabbuslarni birlashtiradi, bo'limlardagi koordinatorlar bilan ishlaydi va rahbariyatga hisobot beradi. Uning ishi aniq vakolat va o'lchanadigan natijalar bilan belgilanadi. Lavozim nomining o'zi yetarli emas:

agar menejerda vakolat, resurs va rahbariyat qo'llovi bo'lmasa, u amalda ta'sir ko'rsata olmaydi. Kichik tashkilotda bu vazifa alohida lavozim emas, boshqa rahbarning vazifasi sifatida ham bajarilishi mumkin. Kardiologiya markazlari yurak va qon tomir kasalliklarini aniqlaydi, davolaydi va oldini oladi: gipertoniya, ishemik kasallik, yurak yetishmovchiligi, ritm buzilishlari. Shoshilinch va rejali yordam birga olib boriladi. Infarkt va insult kabi holatlarda har daqiqa yurak mushagi va miya uchun

muhim.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).