Mehnat nizolari komissiyalarida innovatsiyalarni huquqiy muhofaza qilish

INNOVATSION MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Mehnat nizolari komissiyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Innovatsiyalarni huquqiy muhofaza qilish: mohiyati. Mehnat nizolari komissiyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Innovatsiyalarni huquqiy muhofaza qilish. Tashkilot yaratgan yangilik — ixtiro, dizayn, dasturiy ta'minot, brend va maxfiy bilim — uchun intellektual mulk huquqlarini aniqlash,

rasmiylashtirish va ularni nusxalash hamda noqonuniy foydalanishdan himoya qilish jarayoni. Innovatsiyalarni huquqiy muhofaza qilish: mazmuni. Yangilik yaratish qimmat, nusxalash esa ko'pincha arzon: himoya bo'lmasa, raqobatchi tayyor yechimdan foydalanib, innovatsiya egasining ustunligini yo'qotadi. Huquqiy muhofaza shu xavfni kamaytiradi. Himoya shakli natija turiga qarab tanlanadi: texnik yechim patent bilan, dastur va matn mualliflik huquqi bilan, nom va belgi tovar belgisi bilan, maxfiy bilim esa sir sifatida saqlanadi.

Hujjatlar vakolatli organ orqali rasmiylashtiriladi. Rasmiy hujjat bilan birga ichki tartib ham zarur: xodim va hamkorlar bilan mulk huquqi va maxfiylik kelishuvlari, muddatlarni nazorat qilish. Intellektual mulk tashkilot aktivi sifatida litsenziya va hamkorlikda daromad ham beradi. Mehnat nizolari komissiyalari korxonada xodim va ish beruvchi o'rtasidagi yakka tartibdagi mehnat nizolarini sudgacha ko'rib chiqadi va tomonlarning kelishuviga erishishga yoki qonuniy qaror chiqarishga ko'maklashadi. Komissiya xodimlar va ish

beruvchi vakillaridan teng sonda tuziladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).