Ijara xizmatlarida o'zgarishlar elchilarini tayyorlash — slayd (25 sahifa)

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Ijara xizmatlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. O'zgarishlar elchilarini tayyorlash: mohiyati. Ijara xizmatlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. O'zgarishlar elchilarini tayyorlash. Tashkilotda o'zgarishni jamoa ichidan qo'llab-quvvatlaydigan, yangi usulni tushuntiradigan va hamkasblariga yordam beradigan nufuzli xodimlarni tanlab, maxsus o'qitib tayyorlash jarayoni. O'zgarishlar elchilarini tayyorlash: mazmuni.

O'zgarish rahbariyat qarori bilan boshlanadi, lekin amalda uni xodimlar hamkasblari fikriga tayanib qabul qiladi. O'zgarishlar elchilari shu nufuzdan foydalanib, yangi usulni jamoa ichidan tushuntiradi va qo'llab-quvvatlaydi. Elchi nufuzli va tashabbuskor xodim bo'lib, u o'zgarishning sababi va tafsilotini oldindan o'rganadi. Keyin hamkasblariga tushuntirib, savollarini yig'adi, qarshilikni erta payqaydi va rahbariyatga jamoa fikrini yetkazadi. Elchilar tarmog'i faqat axborot tarqatish emas, ikki tomonlama aloqa vositasi bo'lishi kerak. Rahbariyat

ularni tinglamasa, elchilar ishonchini yo'qotadi, ishonchsiz elchi esa jamoaga ham ta'sir qila olmaydi. Ijara xizmatlari mijozga jihoz, asbob, transport yoki boshqa mulkni vaqtinchalik foydalanish uchun beradi va buning uchun haq oladi. Mijoz buyumni sotib olmaydi, faqat kerakli muddatga foydalanadi. Mulk egasi bir buyumni ko'p marta ijaraga berib, daromad oladi. Mijoz katta mablag' sarflamasdan, kerakli muddatga foydalanish imkoniyatiga ega. Ijara narxi muddat, buyum turi va holatiga

bog'liq.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).