Kafelarda direktorlar malakasini oshirish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Kafelar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Direktorlar malakasini oshirish: mohiyati. Kafelar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Direktorlar malakasini oshirish. Kuzatuv kengashi yoki direktorlar kengashi a'zolarining bilim va ko'nikmalarini muntazam o'qitish, tahlil qilish va yangilash orqali ularning qaror qabul qilish sifatini ko'tarish tizimi. Direktorlar

malakasini oshirish: mazmuni. Direktorlar kengashi a'zosi bir vaqtning o'zida moliya, huquq, xatar va strategiya masalalarida qaror qabul qiladi. Bunday keng talabga bir martalik tajriba yetmaydi, shu sababli bilimni muntazam yangilab borish kerak bo'ladi. Malaka oshirish kengash tarkibini tahlil qilishdan boshlanadi: qaysi sohada bilim yetarli, qaysida yetishmaydi. Shundan keyin har bir a'zo yoki butun kengash uchun mavzular tanlanib, ular amaliy qarorlar bilan bog'lanadi. Yaxshi dastur uch

qismdan iborat: yangi a'zolar uchun kirish tanishuvi, barcha uchun davriy yangilash va o'z-o'zini baholash. Ko'p mamlakatlar boshqaruv kodekslarida kengash a'zolarini o'qitishni tavsiya etadi. Kafe — restoranga nisbatan soddaroq menyu va qulay narxlarda taom, shirinlik va ichimliklar taklif qiladigan ovqatlanish joyi. U kundalik ovqatlanish, qisqa uchrashuv va dam olish uchun xizmat qiladi. Menyu soddaroq va tez tayyorlanadigan taomlardan iborat. Muhit norasmiy bo'lib, mijoz uchun qulay va

qisqa muddatli xizmat ko'rsatiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).