Apellyatsiya sudlarida yumshoq ko'nikmalarni rivojlantirish dasturi — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Apellyatsiya sudlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yumshoq ko'nikmalarni rivojlantirish dasturi: mohiyati. Apellyatsiya sudlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yumshoq ko'nikmalarni rivojlantirish dasturi. Xodimlarning muloqot, jamoada ishlash, vaqtni boshqarish va muammoni hal qilish kabi kasbiy bo'lmagan ko'nikmalarini bosqichma-bosqich o'stirishga qaratilgan o'quv dasturi. Yumshoq

ko'nikmalarni rivojlantirish dasturi: mazmuni. Kasbiy bilim yetarli bo'lsa ham, xodim hamkasb bilan til topisha olmasa yoki vaqtni boshqara olmasa, ish sust ketadi. Yumshoq ko'nikmalar dasturi shu insoniy jihatlarni tizimli o'qitishga qaratilgan. Bunday ko'nikmani ma'ruza bilan o'rgatib bo'lmaydi, chunki u mashq orqali shakllanadi. Shuning uchun dastur rolli o'yin, keys, teskari aloqa va kouchingga tayanadi, har bir xodim ishtirok etib o'zini sinaydi. Dastur natijasi test bahosida emas,

xodimning kundalik xatti-harakatidagi o'zgarishda ko'rinadi. Shuning uchun o'qitishdan keyin kuzatuv va takroriy mashg'ulotlar rejalashtiriladi, o'zgarishni hamkasb va rahbar ham baholaydi. Apellyatsiya sudlari birinchi instansiya chiqargan, hali kuchga kirmagan qarorlarni shikoyat asosida qayta ko'radi: qonuniyligi va asoslanganligini tekshiradi, kerak bo'lsa o'zgartiradi yoki bekor qiladi. Faqat shikoyat yoki protest bildirilgan qarorlar ko'riladi. Sud ishni qayta ko'radi: nafaqat qonun qo'llanishini, ba'zan dalillarni ham baholaydi. Qarorning ijrosi shikoyat ko'rilguncha

to'xtab turishi mumkin.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).