Bojxona organlarida korporativ ijtimoiy mas'uliyat — slayd (25 sahifa)

SOTSIOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Bojxona organlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ ijtimoiy mas'uliyat: mohiyati. Bojxona organlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ ijtimoiy mas'uliyat. Tashkilotning o'z faoliyati jamiyat, xodimlar va atrof-muhitga ta'sirini hisobga olib, qonun talabidan tashqari ixtiyoriy ravishda ijtimoiy foydali ishlarni amalga oshirishi va ularga javob

berishi. Korporativ ijtimoiy mas'uliyat: mazmuni. Tashkilot yolg'iz foyda uchun emas, jamiyat ichida ishlaydi: u xodim yollaydi, resurs sarflaydi, mahalla va muhitga ta'sir qiladi. Ijtimoiy mas'uliyat shu ta'sir uchun ixtiyoriy ravishda javob berish tamoyilidir. Amalda u manfaatdor tomonlar kutilmasini o'rganish, ustuvor yo'nalishni tanlash va aniq dastur bilan ishlashni bildiradi: xodimlar sharoiti, ekologik ta'sir va hamjamiyatga yordam. Natija o'lchanib, ochiq hisobotda ko'rsatiladi. Ijtimoiy mas'uliyat xayriya yoki reklamaga

aylanib qolmasligi kerak, aks holda ishonch yo'qoladi. Samarali yondashuvda u tashkilotning asosiy faoliyati bilan uyg'unlashib, uzoq muddatli barqarorlik va obro'ni mustahkamlaydi. Bojxona organlari davlat chegarasi orqali o'tadigan tovar va transport vositalarini nazorat qiladi, bojxona to'lovlarini undiradi, qonunga xilof olib o'tishga qarshi kurashadi va tashqi savdoni yengillashtiradi. Faoliyat chegara punktlari va ichki bojxona postlarida yuritiladi. Tovar toifasi, kelib chiqishi va qiymati bojxona to'lovlarini belgilaydi. Nazorat va

savdoni yengillashtirish o'rtasida muvozanat saqlanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).