Ta'mirlash-pardozlash ishlarida homiylik va xayriya faoliyatini tashkil etish

JAMOATCHILIK BILAN ALOQALAR · OLIY TA'LIM. Ta'mirlash-pardozlash ishlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Homiylik va xayriya faoliyatini tashkil etish: mohiyati. Ta'mirlash-pardozlash ishlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Homiylik va xayriya faoliyatini tashkil etish. Tashkilotning o'z mablag'i, mahsuloti yoki xodimlari vaqtini ijtimoiy foydali tadbir va loyihalarga ajratish tartibini maqsad,

mezon, tanlov va hisobot bilan rasmiylashtirib yuritish jarayoni. Homiylik va xayriya faoliyatini tashkil etish: mazmuni. Tashkilot jamiyat ichida faoliyat yuritadi va undan ijtimoiy mas'uliyat kutiladi. Homiylik va xayriya tashkilotga o'z imkoniyatini jamiyat ehtiyojiga yo'naltirish va ijtimoiy mas'uliyatini amalda ko'rsatish imkonini beradi. Faoliyat tartibli bo'lishi uchun yo'nalish, byudjet va mezon belgilanadi, takliflar bir xil asosda ko'rib chiqiladi, hamkor tashkilot tekshiriladi. Yordam kelishuv asosida beriladi va natijasi

hisobot qilinadi. Homiylik reklama vositasi emas, birinchi navbatda real foyda. Jamiyat ehtiyojiga mos va ochiq hisobotli loyihalar ishonchni oshiradi, shaxsiy tanishlik yoki maqtanish uchun berilgan yordam esa obro'ga zarar yetkazishi mumkin. Ta'mirlash-pardozlash ishlari mavjud bino va xonalarni yangilash, tuzatish va pardozlashni o'z ichiga oladi: devor, shift, pol, eshik-deraza va muhandislik tarmoqlari. Ish joriy yoki kapital ta'mir shaklida bo'ladi. Ish mavjud binoda bajariladi, shuning uchun uning

holatiga moslashish talab etiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).