Veb-ishlab chiqish studiyalarida xodimlarning ijtimoiy portreti — slayd (25 sahifa)

SOTSIOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Veb-ishlab chiqish studiyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarning ijtimoiy portreti: mohiyati. Veb-ishlab chiqish studiyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarning ijtimoiy portreti. Tashkilot xodimlarining yosh, jins, ta'lim, malaka, oilaviy ahvol, qiziqish va qadriyat kabi umumiy ijtimoiy xususiyatlarini jamlovchi tavsif, kadr siyosatini qurish uchun

asos. Xodimlarning ijtimoiy portreti: mazmuni. Tashkilot rahbari xodimlari kimligini, ya'ni qaysi yoshda, qanday ta'lim va tajriba bilan ishlayotganini ma'lumot asosida bilishi kerak. Ijtimoiy portret shu tarkibni ixcham tavsif ko'rinishida beradi va kadr qarorlari uchun asos bo'ladi. Portret kadrlar ma'lumoti va xodimlar so'rovi asosida tuziladi: yosh, ta'lim, staj, oilaviy ahvol, qiziqish va qadriyatlar hisoblanadi, so'ng xodimlar o'xshash guruhlarga ajratilib, har birining ehtiyoji aniqlanadi. Portret xolis va

maxfiy bo'lishi kerak: u guruhni tavsiflaydi, ammo har bir xodimga yorliq bo'lmaydi. Tarkib o'zgargani sayin portret yangilanadi, shuning uchun u doimiy kadr siyosati vositasi sifatida ishlaydi. Veb-studiya buyurtmachi uchun veb-sayt, onlayn do'kon va veb-ilovalarni yaratadi: dizayn, dasturlash, mazmun joylash, ishga tushirish va keyingi qo'llab-quvvatlashni amalga oshiradi. Mahsulot internetda, brauzer orqali ochiladi va hammaga bir vaqtda mavjud. Sayt maqsadi turlicha: tanishtirish, sotuv, xizmat ko'rsatish yoki axborot

berish.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).