Brokerlik kompaniyalarida maqsadlar bo'yicha boshqaruv — slayd (25 sahifa)

MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Brokerlik kompaniyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Maqsadlar bo'yicha boshqaruv: mohiyati. Brokerlik kompaniyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Maqsadlar bo'yicha boshqaruv. Tashkilot umumiy maqsadlarini rahbar va xodimlar birgalikda bo'linma va shaxsiy maqsadlarga aylantirib, natijani shu maqsadlarga ko'ra o'lchaydigan va rag'batlantiradigan boshqaruv tizimi. Maqsadlar bo'yicha

boshqaruv: mazmuni. Xodimlar nimaga erishish kerakligini bilmasa, ular band bo'lsa ham natija bermaydi. Maqsadlar bo'yicha boshqaruv tashkilotning umumiy maqsadini har bir bo'linma va xodimning o'lchanadigan vazifasiga aylantiradi. Rahbar va xodim maqsadni birgalikda kelishadi, uni o'lchanadigan va muddatli qilib belgilaydi. Davr oxirida natija maqsad bilan solishtiriladi, shundan so'ng mukofot va keyingi davr maqsadlari hal qilinadi. Usul maqsadlar ro'yxati ko'payib ketmasa va rahbar faqat yakuniy hisobotga emas,

davriy suhbatlarga ham e'tibor bersa ishlaydi. Faqat o'lchanadigan maqsadga qarab qolish esa sifatni e'tibordan chetda qoldirishi mumkin. Brokerlik kompaniyasi mijoz topshirig'i bilan qimmatli qog'ozlarni sotib oladi yoki sotadi va buning uchun komissiya oladi. U investorni birja bozori bilan bog'laydi va mijoz hisobini yuritadi. Broker mijoz topshirig'i bo'yicha va mijoz hisobidan bitim tuzadi. Daromad asosan bitimlardan olinadigan komissiya va qo'shimcha xizmatlardan keladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).