Eksport faoliyatida ish haqi fondi budjetini tuzish — slayd (25 sahifa)

BUDJETLASHTIRISH · OLIY TA'LIM. Eksport faoliyati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish haqi fondi budjetini tuzish: mohiyati. Eksport faoliyati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish haqi fondi budjetini tuzish. Kelgusi davrda xodimlarga to'lanadigan ish haqi, mukofot, qo'shimcha to'lov va majburiy ajratmalarning umumiy hajmini shtat va stavkalar asosida hisoblab,

budjetda belgilash jarayoni. Ish haqi fondi budjetini tuzish: mazmuni. Ko'p tashkilotlarda mehnat haqi xarajatlarning eng katta qismini tashkil etadi, shu sababli uni aniq rejalashtirish budjet barqarorligining asosiy sharti. Ish haqi fondi budjeti shu xarajatni oldindan hisoblab beradi. Hisob shtat jadvali bilan boshlanadi: har lavozim uchun xodimlar soni va oklad, so'ng mukofot, qo'shimcha to'lov va ta'til haqi qo'shiladi. Oxirida ish haqidan hisoblanadigan majburiy ajratmalar ham jamlanib,

to'liq xarajat chiqadi. Fond doim bir xil qolmaydi: yangi xodim olinadi, kimdir ketadi, stavka o'zgaradi. Shu sababli hisob oylar bo'yicha yuritilib, kadrlar va moliya ma'lumoti muntazam solishtiriladi. Eksport faoliyati mamlakatda ishlab chiqarilgan tovar va xizmatlarni chet elga sotishni o'z ichiga oladi. Eksportchi xorijiy xaridor topadi, shartnoma tuzadi, tovarni yetkazadi va valyuta tushumini oladi. Tovar xorijiy xaridorga sotilib, valyuta tushumi olinadi. Mahsulot xorijiy bozor standartlari va

talablariga javob berishi kerak.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).